Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Sous l’autorité hiérarchique de la Présidente de l’association Familles Rurales Badonviller en lien avec la coordinatrice Relais Familles, et les enseignantes, l’éducateur.trice petite enfance accompagnera les enfants de moins de 3 ans dans leur adaptation à la vie de classe ainsi que les parents dans cette année de transition vers la scolarité de leur enfant. Son action s’inscrit dans le cadre du projet Graine de Maternelle. Il/elle exerce son activité dans quatre écoles différentes du territoire, quatre matinées par semaine.

Description des missions

• Organiser et aménager l’espace de vie et de jeux

• Participer à la socialisation de l’enfant (préparer, organiser, et participer à des exercices et jeux éducatifs en lien avec les enseignants)

• Accompagnement des parents avec leurs enfants vers l’école

• Coordonner les projets d'activité en lien avec les enseignants

• Communiquer ses observations à l’équipe enseignante, aux parents et à la coordinatrice du Relais Familles afin de situer l’évolution de l’enfant et du parent dans son projet passerelle

• Participer au comité de pilotage du projet et à son évaluation

• Organiser des temps d’échanges entre parents sous forme de café-parent sur différentes thématiques

Compétences attendues

• Maîtriser les besoins et le développement du jeune enfant

• Être en capacité de s’adapter aux différents besoins de l’enfant et de sa famille

• Avoir des capacités d’écoute, de communication et des facultés pédagogiques

• Être en mesure de proposer un environnement de classe adapté aux parents et aux enfants

• Savoir accueillir enfant et parent en s'adaptant à la mixité sociale,

• Savoir travailler en équipe sur différents sites, et créer une relation privilégiée entre les parents, les enfants et les enseignants.

• Être en mesure de créer des partenariats pour favoriser la promotion du dispositif.

• Savoir conduire des projets pédagogiques,

• Avoir le sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse

• Savoir animer des temps collectifs en direction des parents.

Formation :
Educateur/trice de Jeunes Enfants avec expérience

Conditions :

• Déplacements fréquents sur la CCVP, véhicule personnel et permis B indispensable

• 17h30 par semaine

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mme La Présidente,
Association Familles Rurales Badonviller
3 rue Thiers 54540 Badonviller
relaisfamillesbadonviller@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Association Familles Rurales, agréée Centre Social depuis 2009, est située sur la commune rurale de Dormans comptant 2900 habitants. Dans ce cadre, elle anime un projet de développement social local, orienté autour de 3 axes : Jeunesse, Parentalité et Cohésion sociale. Aujourd'hui, la structure doit renouveler son projet social. Dans ce contexte, la structure recherche un(e) directeur(trice), chargé(e) de piloter ce nouveau projet.

Description des missions

Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration, la direction sera garante de :

• La mise en œuvre du projet social, dans un cadre participatif.

• Dynamiser la participation des habitants et favoriser le développement de leur pouvoir d'agir.

• L'animation de la vie associative, faciliter la gouvernance et assurer la coopération entre les bénévoles et les salariés.

• Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale et se positionner en conseil auprès des administrateurs.

• Assurer la gestion financière et budgétaire de la structure ainsi que celle des ressources humaines  qui compte 25 ETP avec le personnel Soutien à Domicile compris, de son administration et de sa communication.

• Entretenir et développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs locaux.

Compétences attendues

Compétences requises :

• Capacité d'animation d'équipe.

• Bonne connaissance de la législation sociale et  de la Convention Collective des personnels Familles Rurales. 

• Pratique entrainée de la gestion administrative et financière d'une association.

• Expérience de terrain et aptitude à mobiliser une équipe à développer des activités de proximité, transversales et intergénérationnelles avec les habitants de la zone d'intervention.

Diplôme requis :

Titulaire d'un diplôme supérieur de l'animation ou des métiers du développement social. 

Niveau 2 = Bac + 3 minimum requis obligatoirement.

Expérience :

Expérience de direction ou de fonction d'encadrement, d'une structure d'intervention sociale ou d'une association polyvalente à vocation sociale, souhaitée.

Prise de poste :

Le 5 octobre 2020

Type d'emploi :

Temps plein, CDI 

Statut :

Cadre -  Forfait annuel de 218 jours

* Horaires Flexibles Horaires : * Du Lundi au Vendredi * Travail le Week-end 

Salaire  annuel :

25 200 € brut, négociable selon expérience - selon la CC des Personnels Familles Rurales. 

Merci d'adresser CV et lettre de motivation et copie des diplômes, pour le 15 septembre, par courrier, à

M. le Président

Association Familles Rurales de Dormans

3 rue du Général Leclerc

51700 DORMANS

ou par mail : familles.rurales.dormans@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération des Familles Rurales des Ardennes accompagne les Associations locales dans les services proposés aux familles et leur apporte un soutien technique à travers les Accueils et loisirs, Multi-accueils, la fonction employeur, les fonctions administratives et comptables, le développement associatif, l'aide au développement des services aux populations (foyers de jeunes, clubs séniors, activités de loisirs et culture, mobilité)

La Fédération Familles Rurales des Ardennes recherche pour le Tiers Lieu de Poix Terron un-e animateur-trice local et numérique pour développer et faire vivre le tiers lieu.

Description des missions

La personne aura en charge de favoriser les relations entre les acteurs économiques, définir et mettre en oeuvre le programme d'animation, faire émarger de nouvelles initiatives ou pratiques, participer à l'élaboration du plan et des outils de communication et animer les ateliers numériques.

Savoirs et savoir-faire :

• Accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
• Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels :

• Sens de la communication
• Autonomie
• Force de proposition

Compétences attendues

Contrat à durée indéterminée

35H Horaires normaux

Salaire mensuel de 1651,58 Euros sur 12 mois

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales de Pommerieux-Sillegny gère les accueils périscolaire et de loisirs sur la commune de Sillegny.

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes.

Poste en 12h/semaine.

Mutuelle collective proposée.

Description des missions

Elle recherche 1 animateur(-trice) pour son accueil périscolaire et de loisirs, chargé(e) de :

• organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives,

• mettre en place un programme d'activité,

• participer aux réunions d'équipe,

• participer aux tâches générales de l'accueil collectif de mineurs.

Compétences attendues

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Savoir-être professionnels

• Travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Réactivité

Formation

• CAP, BEP et équivalents

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Centre de loisirs pour les mercredis, les petites et grandes vacances à Ecury-sur-Coole, et à Faux-Vésigneul pendant les grandes vacances.

Description des missions

• Assurer la gestion pédagogique, administrative et financière des mercredis loisirs et ACM des petites vacances et été, en respect du projet pédagogique et la gestion de personnel

• Être garant de la sécurité physique et affective des enfants

• Être relais entre son équipe et l’équipe de bénévole de l’association

• Être en interface avec les familles et les enfants

Compétences attendues

• Aptitude à travailler avec des bénévoles et en équipe.

• Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute.

• Capacités organisationnelles, administratives et budgétaires

• Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.

• Expériences en animation d’accueils collectifs de mineurs indispensables.

• Bonne connaissance du milieu associatif et rural.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :

FAMILLES RURALES AT d’A COOLA

at.acoola@orange.fr