Emploi Stage Bénévolat
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26 septembre 2023Secrétaire assistant - Service Enfance / JeunesseMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Familles Rurales Einville et environsPrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui oeuvre pour et par les familles en milieu rural.
L'association Familles Rurales Einville et environs propose divers services et activités, parentalité petite enfance, enfance, France Services....
Description des missions
- Gestion administrative du pôle enfance / jeunesse (inscriptions / désinscriptions, commandes des repas, facturation et suivi des règlements, suivi de la réception des factures fournisseurs, relance d’impayés…) pour les 3 sites d’accueils périscolaires et les accueils extrascolaires
- Lien avec les responsables pédagogiques des différents sites périscolaires
- Communication régulière avec les familles / les partenaires / les prestataires
- Promotion et accompagnement du développement des activités du service Enfance et Jeunesse
- Mise en place d’actions transversales en lien avec les autres services de l’associationCompétences attendues
Formation de niveau Bac minimum avec expérience sur des missions similaires
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Fonction support (administration, communication, SI)Lieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
Enville-au-JardDate de début de la mission
26 septembre 2023Type du contrat
CDI -
11 septembre 2023Animateur·trice jeunesseMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Familles Rurales Meurthe-et-MosellePrésentation de la structure
La Fédération Familles Rurales de Meurthe-et-Moselle accompagne les associations du territoire dans le déploiement de leurs activités pour les familles en milieu rural.
Description des missions
- Aller à la rencontre des jeunes et els accompagner dans leurs projets
- Intégrer les jeunes dans les actions de l'association
-Organiser des chantiers jeunes
- Rédiger les projets pédagogiques
Compétences attendues
- Connaître le public 12-25 ans
- Connaître la méthodologie de projets
- Etre en capacité de travailler en équipe
- Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement
- Savoir s'adapter à son public
- Avoir une expérience du milieu rural
- Maitriser l'outil informatique
- Savoir animer un groupe de jeunes ou une réunion partenariale
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
LoisyDate de début de la mission
11 septembre 2023Type du contrat
CDI -
11 septembre 2023Educater·trice jeunes enfantsMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Familles Rurales BandonvillerPrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire en milieu rural.
Description des missions
- Favoriser le lien famille / école
- Participer à la socialisation de l'enfant
- Organiser et aménager l'espace de vie des enfants
- Coordonner les projets en lien avec les partenaires et les enseignants
- Préparer et animer les différents comités de pilotage
- Organiser des temps d'échanges entre parents
- Développer et animer des projets en lien avec les axes de la structure
Compétences attendues
- Savoir accueillir enfants et parents
- Maîtriser le développement du jeune enfant
- Savoir répondre et accompagner le parent
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
BadonvillerDate de début de la mission
11 septembre 2023Type du contrat
CDI -
31 août 2023Educat·eur·rice de Jeunes Enfants (EJE)Meurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Association Familles Rurales Centrey-VoinémontPrésentation de la structure
L'Association Familles Rurales de Ceintrey Voinémont possède en gestion, le Multi-accueil pour jeunes enfants, "Pirouettes et Galipettes", au sein duquel le poste est basé.
Description des missions
Mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant
- Accueillir l’enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe
- Observer chaque enfant, identifier ses besoins et adapter la pédagogie en fonction de l’évolution de chaque enfant.
- Assure l’aménagement de l’espace adapté à chaque enfant et en collectif
Accompagnement auprès des enfants :
- Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d’accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l’enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d’éveil
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité
- Observer l’enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique
Accompagnement auprès des familles :
- Assure l’accompagnement à la fonction parentale
- Assure la transmission avec les parents et en particulier dans les situations plus sensibles
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d’éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d’échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Elle encadre des stagiaires fait part de ses observations.
Travail en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l’équipe
- Elle participe et/ou anime aux réunions d’équipe
- Elle travaille en collaboration avec la directrice
- Elle assure l’optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice
- Elle note les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
- Travailler en collaboration avec la direction, l’infirmière et/ou le médecin de crèche à l’élaboration de protocoles divers
Compétences attendues
Diplôme d'Etat d'Educat·eur·trice de Jeunes Enfants
- Savoirs et connaissances professionnelles
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l’enfant
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants
- Connaissance des activités et jeux
- Savoir-faire, pratiques et expériences
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
- Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques
- Travailler avec des parents
- Sait utiliser les outils informatiques
- Savoir-être, attitudes, comportements
- Avoir d’excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
- Respecter l’éthique professionnelle
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Être rigoureux
- Être disponible
- Être capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Avoir un grand sens de l’observation
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
Ceintrey-VoinémontDate de début de la mission
31 août 2023Type du contrat
CDD -
31 août 2023Un·e Auxiliaire de PuéricultureMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Association Familles Rurales PulnoyPrésentation de la structure
Le multi-accueil les Loupiots accueille les jeunes enfants pour 32 places.
Description des missions
- Accompagnement des enfants sur divers projets pour leur bien-être, autour de la nature et de l'environnement, Snoezelen.
- Organisation de diverses sorties
Compétences attendues
- Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité
- Capacité à proposer et à mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et autorité)
- Assurer la sécurité, le respect des règles de vie et des rythmes des enfants
- Sens des responsabilités, rigueur
- Capacité à entretenir des relations satisfaisantes avec la famille
- Capacité à respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être:
- Créativité pour organiser des projets et des activités d’éveil
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Respectueux de la hiérarchie et des protocoles
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
PulnoyDate de début de la mission
31 août 2023Type du contrat
CDI -
27 juillet 2023Assistant·e administratif·veMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Familles Rurales Grand Est et Meurthe-et-MosellePrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire en milieu rural oeuvrant pour les familles.
Description des missions
- Accueil téléphonique et physique
- Réception et envoi du courrier
- Gestion administrative des dossiers des stagiaires et des demandes de prise en charge
- Préparation administrative et suivi des sessions de formation
- Accompagnement administratif des associations affiliées
- Gestion des inscriptions aux temps forts du Mouvement
Compétences attendues
- Connaissance de la vie associative et de la formation
- Maitrise de la technique des domaines confiés
- Aisance informatique
- Maitrise des logiciels d'activité
- Capacités relationnelles
- Rigueur et respect des délais
- Autonomie
- Aptitude à communiquer
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Veille à la qualité de service
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Fonction support (administration, communication, SI)Lieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
Jarville-la-MalgrangeDate de début de la mission
27 juillet 2023Type du contrat
CDI -
13 juillet 2023UN·E DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURSMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
ASSOCIATION FAMILLES RURALES DU FROIDMONTPrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement associatif d'éducation populaire oeuvrant pour et par les familles en milieu rural. L'association de Bouxières-sous-froidmont participe au dynamisme de la commune en proposant des services pour les familles.
Description des missions
•Travailler en collaboration avec le directeur de l’accueil
• Assurer la gestion administrative quotidienne de l’accueil périscolaire (logiciel Inoe : réservations, commandes des repas, facturations mensuelles)
• Gérer l’équipe d’animation (planning, réunion, suivi, accompagnement) et être force de proposition pour les projets et partenariats
• Faire le lien entre le public accueilli, les familles et les bénévoles de l’association
• Participer à la mise en oeuvre du projet global de l’association.
• Diriger l’accueil de loisirs pendant les vacances (6 semaines : hiver, printemps, été et Toussaint)
• Assurer le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence enfants et salariés…) et financier (facturation, encaissements…) des accueils extrascolairesCompétences attendues
• Connaissance du public enfant 3-12 ans
• Faculté d’adaptation aux différents publics et situations
• Capacité à adapter l’accueil aux évolutions réglementaires et aux publics accueillis
• Notion de méthodologie de projets
• Aptitude à développer des partenariats
• Qualité relationnelle, sens de la communication
• Intérêt pour le développement local et le milieu rural
• Maîtrise de techniques d’animations
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique et pratique de la gestion administrativeType de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
Bouxières-sous-FroidmontDate de début de la mission
28 août 2023Type du contrat
CDI -
3 juillet 2023ALTERNANT.E GESTIONNAIRE DE PAIEMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
FAMILLES RURALES Fédération Régionale Grand EstPrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement associatif d'éducation populaire en milieu rural.
La Fédération Familles Rurales Grand Est accompagne les associations et les Fédérations départementales en Grand Est, dans leur développement sur un volet communication, formation et RH / paie.
Description des missions
Au sein du pôle régional social (équipe de 5 personnes), vous participez à :
- L'élaboration des bulletins de salaire pour les 200 associations de la région
- La gestion des entrées et des sorties de personnel
- La gestion des absences (attestation de salaire, prévoyance, ...)
- La gestion de la mutuelle de groupe (affiliation, suspension, radiation)
- L'interaction entre le service et les associations (création et suivi des accès, paramétrage des alertes, saisie de données)
Vous serez formé.e à l'utilisation du logiciel Silae Paie.
- Les calculs de la taxe sur les salaires
- Les calculs de la formation continue
Compétences attendues
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur et sens des responsabilités
- Aptitude à travailler en équipe et aisance relationnelle
- Connaissance de la vie associative
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Fonction support (administration, communication, SI)Lieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
Jarville-la-Malgrange ou Saint-Martin-sur-le-PréDate de début de la mission
1 septembre 2023Type du contrat
CDI -
25 mai 2023Chargés de territoiresMarne
Nom de la structure / association
Familles Rurales Fédération MarnePrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire. Premier Mouvement familial associatif, c’est un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire.
Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l’animation de la vie sociale, au dynamisme et à l’attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s’y sentir mieux et d’y prendre des initiatives solidaires.
Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes.Description des missions
Sur un territoire (lieu du local à définir)
Sous la responsabilité d’un chef de projet territorial, vous devrez :
• Porter le projet fédéral
• Favoriser le soutien aux bénévoles oeuvrant pour le soutien à domicile et les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets d’animation locale
• Développer la mobilité solidaire et assurer des permanences
• Porter des actions de prévention séniors
• Contribuer en collaboration avec les associations, à faire connaître les activités du territoire et diffuser des informations via la mise en place d'outils de communication adaptés
• Assurer des permanences d'accueil et d’informationCompétences attendues
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l’animation, la coordination, ou vous justifiez d’expériences professionnelles apportant un niveau équivalent.
Vous manifestez de l’intérêt pour les dynamiques collectives et l’économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe.
Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l’aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux.
Votre capacité d’adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
MarneVille
Territoire MarneDate de début de la mission
26 juin 2023Type du contrat
CDI -
20 mars 2023Educateur/trice Jeune EnfantMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Familles Rurales BadonvillerPrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire en milieu rural. Fédérateur d'associations, Familles Rurales porte des activités et services pour tous les âges en milieu rural.
Description des missions
Missions cadres
▪ Missions PARENTALITE : développement et animation du projet globale soutien à la fonction parentale de l’association, notamment :
-LAEP
-Graines de maternelle
▪ Missions VIE LOCALE : Développement et animation de la vie locale
Activités
▪ Favoriser le lien famille/école
▪ Participer à la socialisation de l’enfant (préparer, organiser et animer des activités pédagogiques en lien avec les enseignants)
▪ Organiser et aménager l’espace de vie des enfants
▪ Coordonner les projets en lien avec les partenaires et les enseignants
▪ Préparer et animer les différents comités de pilotage et contribuer aux évaluations des projets (dossier de subvention)
▪ Organiser des temps d’échanges entre parents par exemple sous forme de café-parent sur différentes thématiques
▪ Développer et animer des projets en lien avec les axes de la structure, notamment autour de la vie localeCompétences attendues
Savoir accueillir enfants et parents en s'adaptant à la mixité sociale
▪ Maîtriser le développement du jeune enfant et être en capacité de répondre à ses besoins
▪ Savoir répondre et accompagner le parent en tant que premier éducateur de son enfant
▪ Être autonome
▪ Avoir des capacités d’écoute, de communication
▪ Avoir le sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse
▪ Maitriser les techniques d’animation de réunion
▪ Savoir conduire des projets,
▪ Savoir travailler en équipe sur différents sites
▪ Savoir animer des temps collectifs en direction des parents
▪ Faculté à créer une relation privilégiée entre les familles
▪ Être en mesure de créer des partenariats pour favoriser la promotion des projets parentalité
▪ Savoir rendre compte de ses missions aux partenaires associés aux projets
▪ Savoir rédiger des projets, des compte-rendu...
▪ Être force de proposition pour développer des projets
▪ Avoir des valeurs associatives fortesType de mission
EmploiDomaine d'action
Garde d’enfants - puéricultureLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
BadonvillerDate de début de la mission
20 mars 2023Type du contrat
CDI