Un·e gestionnaire de paie et assistant·e administratif·ve Sous

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Formation de la Fédération Régionale et du responsable du pôle Social, il·elle contribue à la mise en oeuvre et à la qualité de la politique formation et sociale du Mouvement Familles Rurales dans le Grand Est.

Description des missions

Mission principales Paie :
•Gestion des entrées et des sorties du personnel ;
•Elaboration des bulletins des salaires ;
•Calcul et déclarations des charges sociales ;
•Gestion des absences ;
•Gestion de la mutuelle ;
•Interaction et outil collaboratifs.
 

Missions principales Formation
•Gestion administrative des dossiers des stagiaires et des demandes de prise en charge ;
•Préparation administrative et suivi des sessions de formation ;
•Facturation et suivi des règlements ;
•Versement des contributions conventionnelles ;
•Participation aux groupes de travail, à la communication.

Compétences attendues

▪Bac +2 dans les domaines de la paie
▪Expérience minimum souhaitée de 3 ans
▪Connaissance de la vie associative et de la formation
▪Maitrise de la technique des domaines confiés
▪Aisance informatique
▪Maîtrise des logiciels d’activité
▪Capacités relationnelles
▪Rigueur et respect des délais
▪Autonomie
▪Aptitude à communiquer, à travailler en équipe
▪Savoir s’organiser et gérer les priorités
▪Veille à la qualité de service